끊날 것 같지않은

코로나 시대(covid19)에도 좌절치 않고 끊임없이 도전하는

취업준비생, 구직자, 대학생, 이직자, 백수를 포함한

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대한민국의 모든 청춘들을 응원하는 마음으로 시작한 기업분석

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오늘 분석해 볼 기업은 

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#26. 삼성 (SAMSUNG)

1. 회사 개요

삼성은 종합반도체업체(IDM)로 

반도체 회로 설계부터 제품생산까지 

모든 공정과정을 자체적으로 담당하며, 

다른 팹리스나 파운더리 업체와 달리 

설계 기술과 생산 설비를 모두 보유한 

대규모의 반도체 업체이다.

삼성 전자의 본사는 경기도 수원에 위치해 있으며, 

본사 외에 화성, 기흥, 평택, 온양 캠퍼스가 존재한다. 

화성캠퍼스(메인 캠퍼스)에는 메모리사업부, 

System LSI사업부, 반도체연구소, 

기흥/화성/평택단지, 생산기술연구소 

기흥 캠퍼스에는 Foundry사업부, 

LED사업팀 평택 캠퍼스에는 메모리 사업부 

온양 캠퍼스에는 TSP총괄로 

각 캠퍼스마다 담당하는 사업부가 다르다.

삼성 전자 DS부문은 

2019년 삼성전자 매출 243조원 중 

약 86조원을 차지 했으며, 

영업이익 44조원을 기록해 

매출대비 영업이익이 50%에 임박하는 결과를 냈다.

삼성(SAMSUNG)의

주력 제품은 무엇인가? 

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삼성의 주요 제품은 

DRAM, NAND, Solution이 있으며 

각각 28년, 17년, 14년간 1위를 차지한 이력이 있다. 

또한, 최근 고성능 4비트 SSD, 

세계 최초 S12GB eUPS 3.0 양산 등 최신 사업도 하고있다.

DARM – DDR4(Double Data Rate 4)
삼성전자는 세계최초 3세대 10나노급(1z) 8Gb D램을 개발했다.

DDR4이란 

D램의 동작속도로 규정하는 반도체의 규격이다. 

데이터를 읽고 쓰는 속도에 따라서
DDR1,2,3,4,5로 구분하는데, 

숫자가 높아질수록 데이터 처리 속도는 

기존 대비 2배씩 빨라진다.

주로 서버, PC 등에 사용되며, 

유동성이 강조되는 휴대용 디지털 기기에는 

저소비전력의 D램인

LPDDR(Low Power Double Data Rate)이 적용된다.

이는 초고가의 

EUV(극자외선, 현재 노광장비에 사용하는 불화아르곤(ArF)

을 대체할 수 있는 광원) 

장비를 사용하지 않고도 

기존 10나노급(1y) D램보다 생산성을 20% 이상 향상시켰고, 

속도 증가로 전력효율도 개선되었다.

삼성은 2019년 하반기에 이를 본격 양산하고, 

2020년에는 성능과 용량을 동시에 높이 차세대
D램(DDR5, LPDDR5 등)을 본격적으로 공급할 예정이다.

NAND – 초고용량 SSD_HHHL

삼성전자는 3대 소프트웨어 기술을 바탕으로 

2019년 8월달부터 기존 대비 속도를

2배 이상 높인 역대 최고 성능의 차세대 PCIe Gen4 

인터페이스 기반 NVMe SSD PM1733과

PM1735 시리즈를 양산하기 시작했다. 

이는 FIP기술과 SSD 가상화 기술, 

V낸드 머신러닝 기술(3대 소프트웨어 기술)을

적용시킨 것으로 고성능, 고용량, 

고안전성의 특성을 동시에 확보한 SSD이다.

* FIP 기술

-낸드 칩이 오류가 나더라도 SSD가 문제 없이 작동하도록 하는 기술

* SSD 가상화 기술

-한 개의 SSD를 최대 64개의 작은 SSD로 분할해 사용할 수 있도록 하는 기술

* V낸드 머신러닝 기술 

-각 낸드 층의 셀 특성과 셀 회로 간의 차이를 빅데이터를 기반으로 정확하게
예측하고 판독할 수 있게 하고 SSD의 전송 속도가 빨라짐에 따라 

초고속으로 셀(Cell)의 미세전류를 감지해 데이터를 읽어야 하는 

불안정한 상황에서도 데이터의 신뢰도를 높일 수 있는 기술

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채용은 어떻게 이루어지는가 ? 

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삼성전자 DS부문(반도체-LED)의 채용 분야는 

메모리 사업부, S.LSI 사업부, 파운드리 사업부, 반도체연구소, 

Test&System Package 총괄, LED 사업팀, 기흥-화성-평택단지, 

생산기술연구소로 나뉘어 있었다.(2019 하반기 채용 기준)

신입채용의 지원자격은 

졸업예정자 또는 기졸업자이어야하며

(2019하반기 기준: 2020년 1월~2월 입사 가능한 자, 2020년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정자) 

해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.

그리고 어학 능력 OPIc(IH~IL레벨)이나 

TOEIC Speaking(5~7fpqpf)을 지원서 접수 시

필수 기재해야 하며, 각 직무별로 요구 레벨이 상이하다.

또한, 중국어자격 보유자, 공인한자능력자격 보유자, 

한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 

이수자를 우대한다. 

중국어 자격 보유자는 

필기 BCT(620점 이상), FLEX 중국어(620점 이상), 

HSK(5급 150점 이상), 회화 TSC(Level 4 이상), 

OPIc 중국어(IM1 이상) 중 해당될 시

우대사항 으로 인정된다. 

공인한자능력자격은 한국어문회(3급이상), 

한자교육진흥원(3급 이상), 한국외국어평가원(3급 이상), 

대한검정회(2급 이상) 중 보유한 자격이 있으면 된다.

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최근 코로나가 채용일정의 큰 변수로 작용하면서

공식적인 채용일정이 많이 변하고있으니

삼성(saasung)의 정확한 채용일정에 

관심이 있는 지원자는 직접 홈페이지를 통해

채용일정을 활용하는 것이 가장

바람직하다고 본다.

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청춘들이여

지치지말자

끊날 것 같지않은

코로나 시대(covid19)에도 좌절치 않고 끊임없이 도전하는

취업준비생, 구직자, 대학생, 이직자, 백수를 포함한

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대한민국의 모든 청춘들을 응원하는 마음으로 시작한 기업분석

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오늘 분석해 볼 기업은 

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#25. Hana micron (하나 마이크론)

(1)기업명 : Hana micron (하나 마이크론)

(2) 설립일 : 2001년 8월

(3) 회사규모 : 매출액 : 4800억원 

종업원 : 768명 평균연봉 3000만원 ~ 5000만원 미만

(4) 사업장 : 충남 아산(본사), 경기도 성남(R&D), 

충남 천안(하나머티리얼즈(자회사))

(5) 사업내용 : 1. packaging 2. Test 3. R&D 

4. Reliability & Product analysis

(6) 조사내용 :
Hana Micron은 반도체의 8대공정중 후공정인 

Packaging 과 Test를 전문적으로 하는 회사이다.
반도체 공정중 packaging이란 

이 전의 공정들을 마치고 온 웨이퍼를 자르고, 

칩으로 포장하는 과정이다. 

Packaging은 칩을 외부적인 오염을 차단하고, 

칩을 PCB에 연결하기 쉽도록 하기 위해 한다.

Test 과정은 앞 packaging이 끝나고 칩의 전도도 등 

불량품을 체크하는 과정이다.
Hana Micron은 Sk하이닉스, 삼성전자를 주 고객으로 하는 

중견기업이며, 패키징과 테스트를 기반으로 성장해온 회사이며 

최근엔 하나머티리얼즈(잉곳을 제작하는 자회사)와, 

타회사와 R&D협력으로 여러 모듈들을 개발해오고 있다.

하나마이크론이 개발한 모듈로는 

신용카드에 탑재하는 

(1)카드지문인식 칩,

디스플레이와 지문인식모듈을 합친 

(2) 일체형 지문인식 디스플레이 모듈, 

(3) 3차원 플렉서블 반도체 패키징, 

(4) 메디컬 디바이스용 패키징, 

(5) 사물인터넷 패키지 모듈등이 있다.

하나마이크론은 최근 시장의 이슈인 

플렉서블 반도체, IOT, 생체보안, 

메디컬을 전부 공격적으로 개발하고 있다.

플렉서블 패키징은 

하나마이크론이 특허를 가지고 있으며 

현재 갤럭시폴드처럼 핸드폰 디스플레이를 

접었다 펴기도 하고 나아가서 

LG의 롤러블 TV, 전자종이 등 전자제품이 

더 이상 딱딱한 형태로 고정되지 않고 휘기도 하고, 

접기도 하는 것이 가능하기 때문에 

형상의 제약에서 벗어나게 하는 혁신적인 기술이다.

일체형 지문인식 디스플레이 모듈같은 경우는 

대표적인 예로 최근 핸드폰에 버튼이 사라지고 

전면은 전부 디스플레이로 가득 채우는 

디자인이 유행하고 있다. 

디스플레이가 전면을 모두 덮게 되면 

기존 지문인식은 쓸 수 없게 되고 

대안으로 홍채 인식이 많은 주목을 받았었다. 

그러나 일체형 지문인식 디스플레이를 사용한다면 

디스플레이 어느 곳에 두어도 지문을 인식한다.

최근 시장의 최신 트렌드 기술들을 개발하고 연구하며, 

지속적으로 사업을 확장하고 커가는 중견기업이다. 

또, 삼성전자, SK하이닉스같은 큰 IDM회사의 협업 회사이므로 

기반이 탄탄하다.

(7) 직무내용 

대졸 신입기준으로 

지원할 수 있는 분야는 

공정기술엔지니어, 품질엔지니어가 있다.

기본 지원자격은 

평점 3.0 이상, 어학성적 일정 점수 이상이 있다.
주 5일 근무하게되며 

08:30분부터 17:30분까지 하루 9시간 근무하게 된다.

여러 취업 사이트들을 통한 실제 리뷰를 살펴보면

전체평점 3.2 / 5 이며

 기업에 대한 평가는 다음과같다.

1. 어린 나이에 짧게 다니며 돈벌기 좋은 회사, 그러나 비전은 없는 회사
2. 신입 직장인에게는 다양한 업무를 배울 수 있는 회사
3. 사원을 많이 생각해주는 회사는 아님
4. 국내 반도체 후 공정 업계에서는 나름 이름있는 중견기업
5. 후 공정 업계의 전체적 흐름을 배우기엔 좋은 곳이지만 사람을 막 대함

(3) 연봉
대졸기준 최저 3000만원 최대 4120만원이다

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최근 코로나로 인하여 

여러 기업들의 공식적인 채용일정에 

많은 변수가 작용하고있다.

Hana micron (하나 마이크론)의 

정확한 채용일정에 대해 궁금하다면

지원자가 직접 홈페이지를 통해 

정보를 얻는것이 가장 

바람직하다고 생각한다. 

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청춘들이여 

지치지말자. 

끊날 것 같지않은

코로나 시대(covid19)에도 좌절치 않고 끊임없이 도전하는

취업준비생, 구직자, 대학생, 이직자, 백수를 포함한

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대한민국의 모든 청춘들을 응원하는 마음으로 시작한 기업분석

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오늘 분석해 볼 기업은 

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#24. 네패스

1. 회사개요

 1) 회사명

주식회사 네패스

 2) 주소 

충청북도 음성군 삼성면 금일로965번길 105

3) 매출 

2,706억 1,182만 (2019.12.기준)

4) 사업내용  

- 반도체 : 패키지 부분
- 인공지능 : 뉴로모틱 인공지능 반도체 NM500
- 전자재료 : Semi/display 에 필요한 공정용, 기능성 케미칼 제조
- 에너지 : 친환경 건설 및 친환경 건축자재, 친환경 특수폐기물 열분해사업
- Display : 2차전지용 리드탭, 기능성 필름 제조

5) 요약
- 사업내용은 5가지 방면으로 소개되어 있지만

주력 사업은 반도체 패키지 부분으로 보이며

WLP 기술을 바탕으로 IOT, 스마트 모바일등

사업을 확장해 나가는 회사이다.

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네패스의

주력제품은 무엇인가?

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1) FOWLP

WLP란

기존의 PCB기반의 패키징에서

반도체의 크기를 줄이기 위해 웨이퍼에

직접 칩을 실장하는 기술이다.

여기서 한 단계 더 발전한 기술이

Fan-Out WLP로 기존의 WLP보다 칩을 최대

1/16 크기로 붙일 수 있는 기술이다.

반도체 칩을 작게 만들면 크기와 무게가 

중요한 스마트폰이나 자동차에 더욱 유리하게 쓰일 수 있고,

스마트폰의 경우

2018년 기준 FOWLP적용 반도체 개수는

애플의 경우 9+개 삼성의 경우 6+개 이고

판매 전망의 경우 통합 3.5억대이고

이에 따른 FOWLP 출하 전망은 27억개 이다.

이외에도 차량의 레이더 기술에도

FOWPL을 이용하므로

전망이 매우 밝다고 할 수 있다.

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채용은 어떻게 이루어지는가? 

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(주)네패스의 경우 

지난 하반기를 기준으로 이야기해보면

입사에서 신입으로 지원할 수 있는 분야는

인턴과 환경 안전뿐이었으며,

이외에는 대부분 5년이상의 경력직을 채용하였다.

인턴의 경우 세부 모집사항은 다음과 같다.

반도체 교육 수료자 및 공정 관련 유경험자나

외국어 우수자를 우대하며

인턴 이후 공개 채용 진행 시 면접 기회가 부여된다.

네패스의 인재상은

1. 쓰임받는 사람 - 기업과 사회에 필요한 사람

2. 존귀함을 받는 사람 - 고객, 이웃, 가정에게 존귀함을 받는사람

3. 감사가 넘치는 사람 - 자족함으로 마음을 나누는 사람 이다.

마지막으로 자소서 항목은 다음과 같다.

1.네패스를 책 혹은 노래로 비유한다면 어떤 것일지 자유롭게 쓰시오

(장르/제목 자유)  (500자)

2.직무에 지원한 동기와 지원 직무를 잘 수행할 수 있는

이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오(500자)

3. 타인과 협업하여 성과를 냈던 경험을 상황

->자신의 역할->결과 순으로 쓰시오(500자)

4. 실패나 어려움을 겪고 이를 극복한 경험을

구체적 사례를 들어 쓰시오(500자)

5. 자신의 일상과 인생에서 감사하다고 느꼈던

상황 혹은 경험 10가지를 쓰시오(500자)

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최근 코로나로 인하여 많은 기업들의 

공식적인 채용일정에 변수가 생겼다.

그렇기 때문에 네패스의 채용일정에 

관심이 있는 지원자는 직접 네패스 홈페이지를 통해

채용 일정을 확인하는것이 가장 바람직하다고 본다. 

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청춘들이여

지치지말자.